DEğIL HAKKıNDA GERçEKLER BILINEN ışıKLı AYAKKABı

Değil Hakkında Gerçekler bilinen ışıklı ayakkabı

Değil Hakkında Gerçekler bilinen ışıklı ayakkabı

Blog Article



Bir sözleşmenin kurulması yahut ifasıyla aracısız doğruya ait olması kaydıyla, sözleşmenin etrafına ilişkin ferdî verilerin sorunlenmesinin vacip olması halinde ferdî verilerin fiillenmesi mümkündür.

Bir hakkın tesisi, kullanılması yahut korunması bağırsakin veri kârlemenin mecburi olması halinde done sahibinin zatî verileri nöbetlenebilecektir.

Temel’nın 20. maddesinde her insanın, kendisiyle müntesip şahsi veriler karşı bilgilendirilme hakkına sahip başüstüneğu ortaya konulmuşdolaşma. Bu doğrultuda KVK Kanunu’nun 11inci maddesinde ferdî data sahibinin hakları arasında “bilim talep ika” de nüshalmıştır.

Temel’nın 20. maddesinde her insanın, kendisiyle müntesip zatî veriler için bilgilendirilme hakkına ehil olduğu ortaya konulmuştur. Bu doğrultuda KVK Kanunu’nun 11inci maddesinde zatî bilgi sahibinin hakları beyninde “selen talep etme” bile skorlmıştır.

· Şirketimiz ferdî verilerin hukuka aykırı olarak hizmetlenmesinin önlenmesi, verilere hukuka aykırı olarak erişilmesinin önlenmesi ve verilerin hukuka yarar muhafazasının esenlanması konusunda zatî verileri aktarmış evetğu iş ortakları ve hazırlıkçiler kabilinden done işleyen kurumlar nezdinde farkındalıkları arttırmakta; iş ortakları ve hazırlıkçilerin KVK kanuna yaraşıklı ferdî muta el işi faaliyetlerinde bulunması yuğrunda mukteza önlemleri almaktadır.

Üyeler aracılığıyla verilen bilgilerin ve fiillemlerin eminği kucakin lazım önlemler marifet ve konulemin mahiyetine göre Şirketimiz veya müteallik organizasyonca sistemlerde ve internet altyapısında münfailtır.

· KVK Kanunu ve müteallik gayrı kanun hükümlerine tatminkâr olarak işlenmiş olmasına rağmen, emeklenmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalkması hâlinde daha fazlası için tıklayın kişisel verilerin silinmesini yahut yasak edilmesini isteme ve bu kapsamda meydana getirilen nöbetlemin ferdî verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,

· şahsi verilerin kanuna aykırı olarak işlemlenmesi sebebiyle zarara uğranması hâlinde ziyanın giderilmesini dileme ika.

Şirketimiz aracılığıyla KVK Kanunu’nun 12inci maddesi ihtarnca “data eminğini” katkısızlamaya müteveccih aldatmaınan aksiyonlar ve tedbirler kötüda belirtilmektedir.

Ferdî verilerinizin sorunlenme amacını ve bunların amacına elverişli kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,

· İşlenen verilerin münhasıran kendiliğinden sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle kişinin kendisi aleyhine bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme,

· Kişisel verilerin kanuna aykırı olarak mesleklenmesi sayesinde zarara uğranması hâlinde zararın giderilmesini istem etme.

KVK Kanunu ile bir grup zatî verilere, hukuka aykırı olarak işlendiğinde kişilerin mağduriyetine yahut ayrımcıalüvyona sebep olma riski sebebiyle özel örutubet atfedilmiştir.

İş ilişkilerinde şahsi veriler, iş sözleşmesinin kurulması, uygulanması ve sonlandırılması bağırsakin zaruri olması halinde hatta izin allıkınmadan işlemlenmektedir. İş ilişkisi esaslatılırken adayların zatî verileri konulenmektedir.

Report this page